Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für ihr Amt für Schule, Jugend und Sport zum 01.09.2021 eine

hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) für das städtische Familienzentrum Wirbelwind.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle in einem Umfang von 21,25 Wochenstunden, befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Aufgabenschwerpunkt:

• Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe
• Zubereitung der Verpflegung für die KITA-Kinder
• Reinigung der Küche und des Geschirrs

Anforderungsprofil:

• Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft
• Selbstständiges Arbeiten
• Erfahrung mit Teamarbeit
• Kenntnisse in der Kinderernährung sind von Vorteil
• Ein wertschätzender Umgang mit den Kindern und dem Betreuungspersonal

Geboten wird:

• Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
• Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung des Werdegangs wiedergeben, richten Sie bitte unter der Kennziffer „07-51“ bis zum 02.03.2021 an:

Stadt Kamp-Lintfort, Hauptamt,
Am Rathaus 2
47475 Kamp-Lintfort

oder per E-Mail an personal@kamp-lintfort.de

Bitte geben Sie zur Kontaktaufnahme Ihre E-Mailadresse an.

Hinweis:

• Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.
• Nutzen Sie die Möglichkeit einer Onlinebewerbung an personal@kamp-lintfort.de. Der Versand der E-Mail erfolgt auf eigenes Risiko. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E Mail als unverschlüsselte PDF-Datei versandt werden, sind auf dem Übermittlungswege nicht gegen den Angriff Dritter oder unbefugte Kenntnisnahme/ Veränderung geschützt.
• Die Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte in einer PDF-Datei, der Anhang sollte eine Größe von 3 MB nicht überschreiten. Unterlagen, die nicht im Anhang der E-Mail enthalten sind, können nicht berücksichtigt werden.